深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想，落實(shí)好全國組織工作會(huì )議精神，關(guān)鍵是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。要按照加強新時(shí)代黨的創(chuàng )新理論武裝和抓干部、抓人才、抓組織、抓黨員，以及加強組織部門(mén)自身建設的工作布局，忠誠履職盡責，狠抓任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)新時(shí)代新征程組織工作不斷開(kāi)創(chuàng )新局面。
完善黨員干部理論教育培訓長(cháng)效機制，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂
● 要深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，把“學(xué)思想”作為第一位的任務(wù)和貫穿始終的主線(xiàn)，組織推動(dòng)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部讀原著(zhù)學(xué)原文悟原理，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上下真功見(jiàn)實(shí)效。
● 要以主題教育為契機，完善理論學(xué)習長(cháng)效機制，扎實(shí)實(shí)施黨的創(chuàng )新理論學(xué)習教育計劃，增強教育培訓的時(shí)代性、針對性、實(shí)效性，引導黨員干部真正把馬克思主義看家本領(lǐng)學(xué)到手。
● 要堅持學(xué)思用貫通、知信行統一，引導黨員干部緊密結合實(shí)踐遇到的新問(wèn)題、改革發(fā)展穩定存在的深層次問(wèn)題、人民群眾急難愁盼問(wèn)題、國際變局中的重大問(wèn)題、黨的建設面臨的突出問(wèn)題，從黨的創(chuàng )新理論中找方向、找思路、找方法，把學(xué)習成效轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的強大力量。
適應黨和國家事業(yè)發(fā)展需要，建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍
● 要堅持黨管干部原則，堅持新時(shí)代好干部標準，樹(shù)立鮮明用人導向，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，使選出來(lái)的干部德配其位、才配其位，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng )業(yè)導向。
● 要突出抓好換屆后領(lǐng)導班子思想政治建設，切實(shí)把中央和國家機關(guān)各部門(mén)黨組（黨委）和地方黨委建設成為堅強有力的“中堅層”，優(yōu)化班子結構和功能，保持領(lǐng)導班子相對穩定。
● 要堅持嚴管和厚愛(ài)相結合，完善從嚴管理監督干部制度體系，推進(jìn)政治監督具體化精準化常態(tài)化，加強干部全方位管理和經(jīng)常性監督，管好“關(guān)鍵少數”，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域突出問(wèn)題整治，進(jìn)一步扎緊織密管權治吏的籠子。
● 要抓好后繼有人這個(gè)根本大計，健全培養選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，堅持把基層一線(xiàn)作為培養鍛煉干部的基礎陣地，加強年輕干部教育管理監督，使更多優(yōu)秀年輕干部源源不斷涌現出來(lái)。
● 要拿出更加務(wù)實(shí)管用的政策措施，激勵引導廣大干部奮發(fā)有為、擔當作為。推動(dòng)樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)、解決好亂作為問(wèn)題，推動(dòng)干部能上能下常態(tài)化、解決好不作為問(wèn)題，細化實(shí)化“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”、解決好不敢為問(wèn)題，強化專(zhuān)業(yè)培訓和實(shí)踐鍛煉、解決好不善為問(wèn)題，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風(fēng)，形成奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。
● 要加強公務(wù)員隊伍建設，滿(mǎn)腔熱情做好老干部工作。
著(zhù)眼實(shí)現高水平科技自立自強，強化現代化建設人才支撐
● 要堅持把培養造就大批德才兼備的高素質(zhì)人才作為國家和民族長(cháng)遠發(fā)展的大計來(lái)抓，深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略。
● 要著(zhù)力建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，按照黨中央確定的戰略布局，突出重點(diǎn)、梯次推進(jìn)，因地制宜、突出特色，堅持教育發(fā)展、科技創(chuàng )新、人才培養一體推進(jìn)，加快形成人才發(fā)展的戰略支點(diǎn)和雁陣格局。
● 要加快建設國家戰略人才力量，堅定信心走好人才自主培養之路，采取更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，做好全方位培養引進(jìn)用好人才工作。
● 要深化人才發(fā)展體制機制改革，堅持放權松綁與約束監督相結合，完善人才評價(jià)體系和激勵機制，有效激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，促進(jìn)人才區域合理布局和協(xié)調發(fā)展。
● 要加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，大力弘揚科學(xué)家精神，引導廣大人才愛(ài)黨報國、敬業(yè)奉獻、服務(wù)人民。
圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )新社會(huì )治理，增強基層黨組織政治功能和組織功能
● 要把加強黨的組織體系建設作為長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，堅持系統謀劃、一體推進(jìn)，注重突破難點(diǎn)、疏通堵點(diǎn)、加強薄弱點(diǎn)，不斷提升整體效能，確保貫通有力、覆蓋到位、運行高效。
● 要堅持樹(shù)立大抓基層的鮮明導向，把抓基層打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之策，使每個(gè)基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。
● 要深入推進(jìn)抓黨建促鄉村振興，健全村黨組織領(lǐng)導的村級組織體系，提高村班子領(lǐng)導鄉村振興能力，派強用好駐村第一書(shū)記和工作隊，總結推廣浙江“千萬(wàn)工程”好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮農村基層黨組織在鄉村振興中的領(lǐng)導作用。
● 要推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步健全和落實(shí)基層治理領(lǐng)導體制和工作機制，用好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”和“浦江經(jīng)驗”，健全完善“街鄉吹哨、部門(mén)報到”制度，提高基層治理水平。
● 全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校、醫院、科研院所等事業(yè)單位黨建工作，推進(jìn)國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來(lái)。
● 要加強新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、新就業(yè)群體黨的建設，探索構建條塊結合、上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作體系，采取有力措施切實(shí)加強行業(yè)協(xié)會(huì )、學(xué)會(huì )、商會(huì )的黨建工作，加強對新興領(lǐng)域人員的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。
堅持從嚴管理黨員，全面提高黨員隊伍素質(zhì)
黨員是黨的肌體的細胞，黨的活力的源泉。馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質(zhì)量。
● 要把黨員隊伍建設的重心放到加強教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來(lái)。
● 要嚴把發(fā)展黨員政治標準，注重從青年和產(chǎn)業(yè)工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，嚴肅穩妥處置不合格黨員，促使廣大黨員按黨的標準嚴格要求自己，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
● 要堅持全覆蓋、全方位、全周期，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責任，加強日常教育管理，加強和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，加強新興領(lǐng)域黨員管理，嚴格規范和管理黨員網(wǎng)絡(luò )言行。
● 要健全完善黨員先鋒崗、責任區、志愿服務(wù)、承諾踐諾等機制，積極搭建日常發(fā)揮作用有效平臺，探索建立應急動(dòng)員發(fā)揮作用機制，引導廣大黨員立足崗位爭創(chuàng )一流，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、維護社會(huì )穩定、聯(lián)系服務(wù)群眾中挑重擔、當先鋒、打頭陣，以模范行為為黨旗增光添彩。
