惠州大亞灣區石化投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團）是由政府主導，于2008年5月成立的區屬?lài)歇氋Y公司。集團成立以來(lái)，圍繞“為世界級綠色石化基地提供一流的公用配套服務(wù)”的使命，專(zhuān)注于公用配套項目投資建設及運營(yíng)，主要布局綜合能源、物流輸送、配套服務(wù)、重點(diǎn)工程、石化及新材料五大業(yè)務(wù)板塊，聚焦完善集中供熱、管廊、碼頭、倉儲等建設運營(yíng)，打造“即插即用”的綜合配套體系，助推大亞灣石化區加速建成“五個(gè)一流”的世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)高地。
為持續建設一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，本次招聘的主要單位有：惠州大亞灣石化公用管廊有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管廊公司）、惠州大亞灣石化動(dòng)力熱力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)熱力公司）、惠州港灣綠色礦產(chǎn)資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)礦產(chǎn)公司）、惠州大亞灣港灣物業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)港灣物業(yè)）。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位數量13個(gè)，招聘人數共14人，分類(lèi)如下表：
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序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
人數 |
|
1 |
管廊公司 |
運行員崗 |
1 |
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2 |
管廊公司 |
投資發(fā)展崗 |
1 |
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3 |
熱力公司 |
IT工程師崗 |
1 |
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4 |
熱力公司 |
研發(fā)崗 |
1 |
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5 |
熱力公司 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗 |
2 |
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6 |
礦產(chǎn)公司 |
安全主管崗 |
1 |
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7 |
礦產(chǎn)公司 |
現場(chǎng)安全崗 |
1 |
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8 |
礦產(chǎn)公司 |
項目現場(chǎng)崗 |
1 |
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9 |
礦產(chǎn)公司 |
采礦（地質(zhì)）崗 |
1 |
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10 |
礦產(chǎn)公司 |
市場(chǎng)主管崗 |
1 |
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11 |
港灣物業(yè) |
高級管理崗 |
1 |
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12 |
港灣物業(yè) |
運營(yíng)專(zhuān)員崗 |
1 |
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13 |
港灣物業(yè) |
商務(wù)專(zhuān)員崗 |
1 |
各招聘崗位任職條件、薪酬待遇等詳見(jiàn)附件：惠州大亞灣區石化投資集團有限公司2024年招聘崗位信息表。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，政治思想合格；
2.遵守憲法和法律，品德良好；
3.身體健康，具有履行崗位職責需要的身體條件；
4.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強的事業(yè)心和責任感；
5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格等任職條件；
（二）不予以錄用的情況
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職的。
3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監察部門(mén)審查尚未作出結論的。
4.尚未解除紀律處分的。
5.在以往公開(kāi)招聘考試中被認定為有考試作弊行為的。
6.法律法規規定及其他不宜聘用的。
三、報名方式
（一）報名時(shí)間：2024年4月11日9:00至4月24日18:00。
（二）在集團網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《惠州大亞灣區石化投資集團有限公司應聘人員求職登記表》（簡(jiǎn)稱(chēng)求職登記表），備齊以下資料的圖片或掃描件：
1.身份證復印件；
2.學(xué)歷證（如有學(xué)位證應提供）；
3.職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)（如有需提供）；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含詳細工作經(jīng)歷及工作成績(jì)）。
將求職登記表及以上資料壓縮后發(fā)送至hr@hzdpic.cn，郵件主題格式為：姓名+招聘崗位。
四、資格審查
根據招聘對象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結束當天對投遞應聘資料的人員進(jìn)行資格審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明，并視情況需要，通過(guò)電話(huà)或視頻溝通確認有關(guān)信息。招聘公告結束后投遞應聘資料的人員不納入篩選。
五、筆試面試
（一）筆試成績(jì)
筆試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，以及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，采取現場(chǎng)閉卷形式進(jìn)行。筆試限時(shí)90分鐘內完成，結束后參加心理素質(zhì)測評，測評結果作為進(jìn)入面試環(huán)節的重要參考。招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。報名成功被取消的應聘者可改報其他符合條件的崗位。
筆試成績(jì)?yōu)榘俜种疲鶕煽?jì)高低，原則上按招聘崗位人數1:3的比例（含并列成績(jì)）確定入圍面試人員，不夠比例人數的，以實(shí)際人數為準。因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導致面試人選出現空缺的，在同一崗位的應聘人員中按筆試成績(jì)從高到低依次遞補入圍面試人員。
（二）面試成績(jì)
面試主要考察應聘人員的邏輯思維與解決問(wèn)題能力，以及與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力和過(guò)往成績(jì)、價(jià)值觀(guān)等，采用多對一的面試方式，以結構化與開(kāi)放式面試結合的方式進(jìn)行。
（三）總成績(jì)計算
總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
以上成績(jì)計算均按四舍五入保留兩位小數，若總成績(jì)相等，以面試成績(jì)高的排位在前。根據總成績(jì)排位由高至低，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。
（四）成績(jì)公布
面試結束后5個(gè)工作日內將筆試、面試情況及擬聘用人員名單通過(guò)集團網(wǎng)站公布。
（五）成績(jì)保留
如因各種特殊原因或工作需要，招聘崗位暫停或調整，應聘者筆試、面試成績(jì)予以保留，保留期限為六個(gè)月。在成績(jì)保留期限內，如有合適崗位出現空缺，可使用之前保留的筆試或面試成績(jì)進(jìn)行評估。
六、背景調查或考察
擬聘用人員為企業(yè)關(guān)鍵崗位的需開(kāi)展背景調查，并將調查結論報集團備案。背景調查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補（未參加面試的人員不得遞補）。
七、體檢
擬聘用人員根據集團通知安排，到縣級及以上的綜合性三級醫院進(jìn)行體檢，結合具體崗位、工種的特殊要求，體檢標準參照集團相關(guān)規定執行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補（未參加面試的人員不得遞補）。
八、公示與聘用
通過(guò)背景調查或考察、且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節，名單在集團網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到舉報投訴的，由集團黨群人事部和紀檢監督室聯(lián)合進(jìn)行調查處理，經(jīng)調查存在問(wèn)題的，取消聘用資格。
公示期無(wú)異議的，由招聘單位向聘用人員發(fā)出錄取通知書(shū)，約定入職時(shí)間，并簽訂勞動(dòng)合同。
九、其他說(shuō)明
（一）每名應聘人員只能選擇應聘一個(gè)崗位。
（二）應聘人員應保證所填報資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。
（三）本次招聘涉及年齡、工作年限等計算截止時(shí)間為2024年4月1日。
（四）招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘人員信息及提交的資料嚴格保密。
（五）本次招聘活動(dòng)不向應聘人員收取任何費用，不舉辦任何輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（六）惠州大亞灣區石化投資集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調整或取消個(gè)別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（七）招聘事宜咨詢(xún)電話(huà)：15820735658，黃先生，不接受關(guān)于考試內容的咨詢(xún)。
附件：
1．惠州大亞灣區石化投資集團有限公司2024年招聘崗位信息表
惠州大亞灣區石化投資集團有限公司
