根據集團干部職工選聘任用相關(guān)工作要求，7月5日，集團紀檢監督室對新入職的3名干部職工開(kāi)展任職前廉潔談話(huà)，集團紀檢監督室負責人陳煒君主持談話(huà)。
此次談話(huà)從紀檢監督工作角度出發(fā)，主要圍繞“政治、紀律、作風(fēng)”三個(gè)方面展開(kāi)。
會(huì )議強調，新入職的同志一要“守初心、講政治、做對黨忠誠的擁護者”。旗幟鮮明講政治，堅定政治立場(chǎng)，把牢政治方向，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，清醒地認識到“政治性”是國有企業(yè)的第一屬性，不管是不是黨員，作為國企的一員，在任何時(shí)候、任何情況下，都要堅持“國企姓黨”的歷史定位，以實(shí)實(shí)在在的言行體現對黨的忠誠，不折不扣把黨的領(lǐng)導落到實(shí)處；二要“當表率、守底線(xiàn)，做廉潔自律的先行者”。牢固樹(shù)立強烈的“底線(xiàn)”思維和“紅線(xiàn)”意識，始終不越雷池，把個(gè)人行為嚴格約束在規章和法紀要求內，始終在黨紀國法范圍內履行職責。廉潔自律不單是黨員干部必備的政治品格，也是國企員工的立身之本，在面對各種誘惑的時(shí)候，關(guān)鍵是在私底下、無(wú)人時(shí)、細微處能否做到慎獨慎微，不以“小節無(wú)礙”放縱自己，不以“下不為例”麻痹自己，規規矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事，在管好小事小節中守住大行大德；三要“轉作風(fēng)、抓落實(shí)，做擔當作為的踐行者”。堅持服務(wù)大局，增強大局觀(guān)念，多站在集團利益的角度和集團發(fā)展的高度來(lái)看問(wèn)題，不能讓個(gè)人利益凌駕于集團利益之上，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，做到個(gè)性服從共性，局部服從全局。在集團發(fā)展大局中找準定位，既各司其職、各負其責，又密切配合、通力合作，勇于負責、敢于擔當，做到分工不分家，合力推動(dòng)各項工作有機銜接、高效開(kāi)展，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
通過(guò)崗前廉潔談話(huà)，使新入職的干部職工進(jìn)一步增強了對崗位職責定位和黨風(fēng)廉政建設的認識。大家紛紛表態(tài)將不辜負組織的信任與培養，不忘初心、牢記使命，在自己的工作崗位上做出優(yōu)異成績(jì)，爭做忠誠干凈擔當的干部。
